新上任的领导在第一次开会时应该说的内容包括开场白、自我介绍、表达对过去的认可、提出期望和目标以及鼓励和支持。具体内容：
1. 开场白：开场白是新上任领导在第一次会议上非常重要的一部分。它应该包括对大家的到来表示感谢，对过去的支持表示感谢，以及表达对未来工作的期待和展望。例如，可以说：“非常感谢大家的到来，也非常感谢大家一直以来对我们工作的支持。我很高兴能来到这个团队，希望能够带领大家发展的更好。”
2. 自我介绍：在开场白之后，新上任的领导应该进行自我介绍。这包括介绍自己的背景、经验和对未来工作的愿景。例如，可以说：“我叫XXX，毕业于XXX大学，曾在XXX公司担任XXX职务。我对未来的愿景是……”
3. 表达对过去的认可：新上任的领导应该在第一次会议上表达对过去工作的认可和对全体员工的感谢。这不仅可以增强员工的归属感和自豪感，还可以为未来的工作奠定坚实的基础。例如，可以说：“我要充分肯定该单位全体干部职工以前（含前任）的工作成绩。”
4. 提出期望和目标：在会议上，新上任的领导应该明确提出对未来的期望和目标。这包括对工作的要求、对团队的期望以及对个人发展的规划。例如，可以说：“我希望我们能够在接下来的时间里，不断提高工作效率和质量，实现共同的目标。”
5. 鼓励和支持：最后，新上任的领导应该在会议上表达对员工的鼓励和支持。
