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进基恩士好不好
最佳答案：
进基恩士好不好，需要从多个方面综合考量。
基恩士是一家在传感器和测量仪器领域极具影响力的企业，1974年成立于日本大阪 ，如今业务遍布全球，在行业内拥有较高的知名度和市场份额。从公司实力和发展前景来看，加入基恩士是有一定优势的。其在技术研发上投入巨大，不断推出如广域三坐标测量机、数码显微镜等创新产品，员工有机会接触到前沿技术和先进理念，这对个人专业能力的提升很有帮助。而且，公司发展稳健，福布斯全球企业2000强榜单中一直有它的身影，在这样的企业工作，稳定性相对较高。
在薪资待遇方面，基恩士也较为可观。新人起薪能达到21K左右，工作满一年可涨到29K，还有季度奖金，绩效优秀者奖金可达1 - 2W甚至更高。第一年税后年薪通常不低于8W，第二年有业绩的情况下一般能到15W 。高收入往往伴随着高强度的工作。工作强度方面，不同部门和地区有所差异。在好卖的部门或者一线城市、业绩好的地方，工作模式可能是“885”甚至“895”，订单多的时候会非常忙碌；而在不好卖的部门或者二三线城市业绩欠佳的区域，工作则相对轻松，可能是“865”，甚至有养老的感觉。
基恩士的职业发展路径也比较清晰。入职培训一个月后，员工就能开始独立处理工作，如电话沟通、客户拜访、订单处理等，成长速度较快。在晋升方面，如果在业务繁忙的部门，2 - 3年就有机会升到TL（Team Leader），但在业务清淡的部门，晋升可能需要4年以上。
进基恩士也有一些可能面临的挑战。比如面试竞争激烈，大约100个人里才有一个能成功入职。而且工作压力较大，尤其是销售岗位，业绩压力是一直存在的。公司对流程的要求有时也比较繁琐，可能会让员工觉得浪费时间。另外，由于是外企，在税务方面按照规定执行，收入高相应的税也会高。
总体而言，如果个人追求高收入、快速成长以及明确的职业发展路径，并且能够适应高强度的工作压力，那么基恩士是一个不错的选择；但如果更倾向于轻松稳定、工作生活平衡的工作状态，可能需要谨慎考虑 。
你觉得基恩士的销售有没有前途？
我觉得，进入基恩士当销售肯定是有前途的。基恩士的总部是在日本，它成立于1974年5月份，主要经营自动化产品，比如传感器、测量仪器、视觉系统和显微镜等。从公司实力来看，基恩士（中国）连续8年入选福布斯“全球最具创新能力企业”100强榜单，2020年市值还位列全日本Top 5，由此可见，它是一个实力很强的企业。进入这个单位后，您只要努力奋斗，福利待遇方面都是不错的。
据我了解，基恩士是业内很棒的公司，内部的销售人员不仅仅是做销售还是技术专家，公司的产品非常有竞争力，基本属于传感器行业金字塔尖的那一档。而且公司的管理比较严格，非常注重员工的培养。尤其是新人过来，领导会主动带。公司有各种奖励机制，比如新人奖、开单奖、月销售冠军奖等。每月还会组织团建，逢年过节公司少不了各种礼品福利。这里的员工也是非常勤奋友好的，在一起工作会互相扶持。但是，由于工作性质的原因，销售岗位员工出差强度较高。如果您能接收这点的话，可以考虑这份岗位。
另外，每个人对于工作前途的理解不同。有的人可能觉得，只要工作稳定就行了，毕竟女孩子成家以后，需要投入一部分精力在孩子身上。她们会更加渴望寻找一份稳定踏实的工作。对于男人而言，他们希望赚更多钱给自己的妻子和孩子用，他们身上承担的责任更重。他们不仅仅会考虑工作的稳定性，还会考虑工资待遇是否与自己的能力匹配。而基恩士属于非常不典型的日本公司，能去这样一个优秀的公司工作，我想您不会后悔的。
基恩士好进吗
不好进。根据查询基恩士官网信息显示，基恩士对于招聘的要求非常高，除了专业技能和学历外，还要求应聘者具备较强的英语沟通能力和团队合作能力，因此基恩士不好进。进入基恩士需要具备出色的综合素质和实践经验，同时还需要通过多轮的面试和考核。
基恩士普通本科能进吗
基恩士普通本科也能进。
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