合同依法解除后多久执行(劳动仲裁赢了强制执行需要多久)

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合同依法解除后多久执行

 最佳答案:

      合同依法解除后,通常自解除通知到达对方时立即生效。具体执行时间取决于合...质和双方约定:

      劳动合同解除

      - 用人单位解除:即时生效,需立即出具证明并办理转移手续。

      - 劳动者解除:提前通知(试用期3天,转正后30天)后生效。

      其他合同解除

      - 协商解除:双方达成一致时立即生效。

      - 法定解除:通知到达对方时生效,有异议可请求法院或仲裁机构确认。

      特殊情况下,如商品房买卖合同纠纷,解除权行使期限可能有特别规定。

合同依法解除后多久执行

劳动仲裁赢了强制执行需要多久

      劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。

      劳动仲裁强制执行递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。

      劳动仲裁的范围:

      1、因确认劳动关系发生的争议;

      2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

      3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

      4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

      5、法律、法规规定的其他劳动争议。

      劳动仲裁的程序:

      1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;

      2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;

      3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

      劳动仲裁需要的材料包括以下内容:

      1、劳动争议仲裁申诉书;

      2、身份证复印件;

      3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料;

      4、证据材料复印件;

      5、当事人提交证据材料清单及证据说明;

      6、集体劳动争议还需要提供。

      人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

      【法律依据】:

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条

      当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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